AAVALABS ENTRE BASTIDORES - ¿CÓMO TRABAJAMOS?

Como algunos de vosotros ya sabréis, el equipo de AAVALABS trabaja a distancia, lo que significa que no tenemos una oficina fija. En esta entrada del blog queremos darte algunas ideas sobre la vida cotidiana aquí en AAVALABS.

EL EQUIPO DE AAVALABS TRABAJA AL 100% A DISTANCIA.

AAVALABS se fundó en 2011 en Finlandia. Sin embargo, mucho ha cambiado desde sus inicios. Lo que empezó como una pequeña empresa familiar -nacida de una idea de nuestro fundador Otso Kääriäinen y su madre- es ahora una empresa internacional con miembros de equipo en todo el mundo.

Estamos firmemente convencidos de que los modelos de trabajo independientes de la ubicación son el futuro. Para nuestro equipo, esta forma de trabajar tiene muchas ventajas.

5 RAZONES POR LAS QUE TRABAJAMOS A DISTANCIA

1.LIBERTAD

El equipo de AAVALABS puede elegir libremente su ubicación. El único requisito es una conexión wifi decente durante las horas de oficina. Nuestro equipo ya ha trabajado en una cabaña de madera cubierta de nieve en Laponia, así como en Ciudad del Cabo y en las montañas de La Paz (Bolivia). Dicho esto, todos estamos acostumbrados a hacer que nuestra oficina móvil funcione independientemente del lugar. Para nosotros, la libertad no sólo significa ser independientes del lugar, sino también libertad en otros ámbitos de la vida. Nuestro equipo está formado por librepensadores a los que no les gusta que los encasillen. Vemos una oficina tradicional más bien como una limitación.

2. Flexibilidad

El trabajo a distancia ofrece más flexibilidad en la vida cotidiana. Cuando se eliminan los largos desplazamientos al trabajo y la "oficina" está siempre al alcance de la mano, hay más tiempo para la familia o las aficiones. El trabajo a distancia también permite integrar fácilmente el deporte y las aficiones en la jornada laboral. En una oficina normal, el café a prueba de balas, los entrenamientos durante la pausa para comer o un baño en la piscina rara vez son posibles. En el Equipo AAVA no son nada inusuales 😉 .  

3. Equilibrio vida-trabajo

En nuestra opinión, el trabajo a distancia es la clave para mejorar la salud. Y la saludes muy importante para nosotros; al fin y al cabo, es la razón por la que se fundó AAVALABS. Quienes pueden elegir libremente su ubicación y tienen más libertad en una jornada laboral pueden hacer más por su salud. El resultado es un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. No esperamos a que termine la semana: integramos las actividades del fin de semana en nuestra vida cotidiana.

 4.Wanderlust

El equipo de AAVALABS está formado por personalidades muy diferentes. Lo que nos une a todos es el deseo de viajar, un estilo de vida activo y la búsqueda de la salud. Nuestro lema es: El mundo es nuestro hogar.

5. Felicidad

Uno de los valores más importantes de AAVALABS es la felicidad. Al trabajar a distancia, podemos prestar más atención a nuestras necesidades individuales, lo que -según nuestra experiencia- nos proporciona más alegría y satisfacción. 

Importancia de las estructuras y la comunicación  

El Equipo AAVA está distribuido por todo el mundo. Tenemos colegas en Asia, Australia, Europa y Sudamérica, y muchos de nosotros estamos en constante movimiento. Pero para asegurarnos de que las operaciones se desarrollan sin problemas, necesitamos que existan procesos y sistemas. 

Por ejemplo, utilizamos diversas herramientas que organizan nuestro trabajo como un equipo independiente de la ubicación. Entre ellas están:

- Google G Suite

- Asana

- Slack

- Loom

- Calendly

Pero la herramienta más importante es la comunicación. Tenemos llamadas todas las semanas a horas fijas, durante las cuales hablamos de todo, desde marketing hasta logística. Para mantener el aspecto amistoso y colegial, también tenemos una llamada de grupo cada semana en la que charlamos sobre nuestros planes de fin de semana y nos mantenemos al día de nuestras vidas privadas.

 JORNADAS AAVALABS - LO MÁS DESTACADO DEL AÑO

Lo más destacado del año son nuestras famosas workations. Todo el equipo se reúne en un mismo lugar: en verano, en la hermosa naturaleza de Finlandia, y en invierno, normalmente en algún lugar donde brille el sol. En 2019 fuimos a Finlandia y a Ciudad del Cabo. En 2022 nos reunimos en Madrid. 

Las jornadas suelen incluir trabajo y planificación intensos, pero también hay mucho tiempo para excursiones, actividades al aire libre, comida y reuniones. Todo se centra en la formación de equipos. Como no nos vemos en directo con regularidad, también es una gran oportunidad para conocernos sin la pantalla del ordenador. Durante nuestra última workation en Madrid estuvimos desconectados una semana para disfrutar de la ciudad y del tiempo con los compañeros. Por mucho que nos gusten nuestros portátiles: ¡la desintoxicación digital funciona!