LES COULISSES D'AAVALABS - COMMENT TRAVAILLONS-NOUS ?

Comme certains d'entre vous le savent peut-être déjà, l'équipe d'AAVALABS travaille à distance - ce qui signifie que nous n'avons pas de bureau fixe. Dans ce billet de blog, nous voulons vous donner un aperçu de la vie quotidienne ici à AAVALABS.

L'ÉQUIPE D'AAVALABS TRAVAILLE À 100% À DISTANCE.

AAVALABS a été fondée en 2011 en Finlande. Cependant, beaucoup de choses ont changé depuis les premiers jours. Ce qui était autrefois une petite entreprise familiale - née d'une idée de notre fondateur Otso Kääriäinen et de sa mère - est maintenant une entreprise internationale avec des membres de l'équipe dans le monde entier.

Nous sommes fermement convaincus que les modèles de travail indépendants du lieu sont l'avenir. Pour notre équipe, cette façon de travailler présente de nombreux avantages.

5 RAISONS POUR LESQUELLES NOUS TRAVAILLONS À DISTANCE

1.LIBERTÉ

L'équipe d'AAVALABS peut choisir librement son emplacement. La seule condition est de disposer d'une connexion wifi décente pendant les heures de bureau. Notre équipe a déjà travaillé dans une cabane en rondins enneigée en Laponie ainsi qu'au Cap et dans les montagnes de La Paz, en Bolivie. Cela dit, nous sommes tous habitués à faire fonctionner notre bureau mobile quel que soit le lieu. Pour nous, la liberté ne signifie pas seulement être indépendant du lieu, mais aussi être libre dans d'autres domaines de la vie. Notre équipe est composée de libres penseurs qui n'aiment pas être mis dans des cases. Nous considérons un bureau traditionnel plutôt comme une limitation.

2. Flexibilité

Le travail à distance offre plus de flexibilité dans la vie quotidienne. Lorsque les longs trajets pour se rendre au travail sont éliminés et que le "bureau" est toujours à portée de main, on dispose de plus de temps pour la famille ou les loisirs. Le travail à distance permet également d'intégrer facilement le sport et les loisirs dans votre journée de travail. Dans un bureau normal, le café Bulletproof, les séances d'entraînement pendant la pause déjeuner ou une baignade dans la piscine sont rarement possibles. Chez Team AAVA, ils n'ont rien d'inhabituel 😉 .  

3. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée

À notre avis, le travail à distance est la clé d'une meilleure santé. Et la santéest très importante pour nous - après tout, c'est la raison pour laquelle AAVALABS a été fondée. Ceux qui peuvent choisir librement leur lieu de travail et ont plus de liberté dans une journée de travail peuvent faire plus pour leur santé. Il en résulte un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous n'attendons pas que la semaine soit enfin terminée - nous intégrons les activités du week-end dans notre vie quotidienne.

 4.Wanderlust

L'équipe d'AAVALABS est composée de personnalités très différentes. Ce qui nous unit tous, c'est l'envie de voyager, un mode de vie actif et la recherche de la santé. Notre devise est la suivante : Le monde est notre maison.

5. Le bonheur

L'une des valeurs les plus importantes d'AAVALABS est le bonheur. En travaillant à distance, nous pouvons accorder plus d'attention à nos besoins individuels, ce qui - selon notre expérience - nous procure plus de joie et de satisfaction. 

Importance des structures et de la communication  

L'équipe AAVA est répartie dans le monde entier. Nous avons des collègues en Asie, en Australie, en Europe et en Amérique du Sud - et beaucoup d'entre nous sont constamment en mouvement. Mais pour s'assurer que les opérations se déroulent sans heurts, nous devons mettre en place des processus et des systèmes. 

Par exemple, nous utilisons une variété d'outils qui organisent notre travail en tant qu'équipe indépendante du lieu. Il s'agit notamment de :

- Google G Suite

- Asana

- Slack

- Loom

- Calendly

Mais l'outil le plus important est la communication. Nous nous appelons chaque semaine à heures fixes, au cours desquelles nous discutons de tout, du marketing à la logistique. Pour conserver l'aspect amical et collégial, nous avons également un appel de groupe chaque semaine, au cours duquel nous discutons de nos projets de week-end et nous nous tenons mutuellement informés de nos vies privées.

 LES TRAVAUX D'AAVALABS - LE POINT FORT DE L'ANNÉE

Le point culminant de l'année est constitué par nos fameux stages. Toute l'équipe se réunit au même endroit - en été dans la belle nature de la Finlande et en hiver généralement quelque part où le soleil brille. En 2019, nous sommes allés en Finlande et au Cap. En 2022, nous nous sommes retrouvés à Madrid. 

Les travaux comprennent généralement un travail et une planification intenses, mais il y a aussi beaucoup de temps pour les excursions, les activités de plein air, la nourriture et les réunions. L'accent est entièrement mis sur la constitution d'une équipe. Comme nous ne nous voyons pas régulièrement en direct, c'est bien sûr aussi une excellente occasion d'apprendre à se connaître sans écran d'ordinateur. Lors de notre dernier stage à Madrid, nous avons été déconnectés pendant une semaine pour profiter de la ville et du temps passé avec nos collègues. Même si nous aimons beaucoup nos ordinateurs portables, la désintoxication numérique fait du bien !