AAVALABS DIETRO LE QUINTE - COME LAVORIAMO?

Come alcuni di voi già sapranno, il team di AAVALABS lavora da remoto: ciò significa che non abbiamo un ufficio fisso. In questo post vogliamo darti qualche informazione sulla vita quotidiana di AAVALABS.

IL TEAM DI AAVALABS LAVORA AL 100% DA REMOTO.

AAVALABS è stata fondata nel 2011 in Finlandia. Tuttavia, molte cose sono cambiate rispetto agli inizi. Quella che un tempo era una piccola azienda a conduzione familiare, nata da un'idea del nostro fondatore Otso Kääriäinen e di sua madre, oggi è un'azienda internazionale con membri del team in tutto il mondo.

Siamo fermamente convinti che i modelli di lavoro indipendenti dalla sede siano il futuro. Per il nostro team, questo modo di lavorare ha molti vantaggi.

5 MOTIVI PER CUI LAVORIAMO DA REMOTO

1.LIBERTÀ

Il team di AAVALABS può scegliere liberamente la propria sede. L'unico requisito è una connessione wifi decente durante le ore di ufficio. Il nostro team ha già lavorato in una baita innevata in Lapponia, a Città del Capo e sulle montagne di La Paz, in Bolivia. Tuttavia, siamo tutti abituati a far funzionare il nostro ufficio mobile indipendentemente dal luogo. Per noi la libertà non significa solo essere indipendenti dal luogo, ma anche in altre aree della vita. Il nostro team è composto da liberi pensatori che non amano essere incasellati. Per noi un ufficio tradizionale è più che altro una limitazione.

2. Flessibilità

Il lavoro a distanza offre una maggiore flessibilità nella vita quotidiana. Quando si eliminano i lunghi spostamenti per andare al lavoro e l'"ufficio" è sempre a portata di mano, si ha più tempo per la famiglia o per gli hobby. Il lavoro a distanza permette anche di integrare facilmente sport e hobby nella giornata lavorativa. In un ufficio normale, il caffè Bulletproof, gli allenamenti durante la pausa pranzo o una nuotata in piscina sono raramente possibili. Nel Team AAVA non sono niente di insolito 😉  

3. Equilibrio vita-lavoro

Secondo noi, il lavoro a distanza è la chiave per una salute migliore. E la saluteè molto importante per noi: dopo tutto, è il motivo per cui è stata fondata AAVALABS. Chi può scegliere liberamente il luogo in cui lavorare e ha più libertà in una giornata lavorativa può fare di più per la propria salute. Questo si traduce in un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata. Non aspettiamo che la settimana finisca, ma integriamo le attività del fine settimana nella nostra vita quotidiana.

 4.Voglia di vagabondare

Il team di AAVALABS è composto da personalità molto diverse tra loro. Ciò che ci unisce è il desiderio di viaggiare, uno stile di vita attivo e la ricerca della salute. Il nostro motto è: Il mondo è la nostra casa.

5. Felicità

Uno dei valori più importanti di AAVALABS è la felicità. Lavorando da remoto, possiamo prestare maggiore attenzione alle nostre esigenze individuali e questo, secondo la nostra esperienza, ci dà più gioia e soddisfazione. 

Importanza delle strutture e della comunicazione  

Il Team AAVA è distribuito in tutto il mondo. Abbiamo colleghi in Asia, Australia, Europa e Sud America e molti di noi sono costantemente in movimento. Ma per assicurarci che le operazioni si svolgano senza intoppi, abbiamo bisogno di processi e sistemi. 

Ad esempio, utilizziamo una serie di strumenti che organizzano il nostro lavoro come team indipendente dalla sede. Questi includono:

- Google G Suite

- Asana

- Slack

- Loom

- Calendly

Ma lo strumento più importante è la comunicazione. Ogni settimana abbiamo delle telefonate a orari fissi, durante le quali discutiamo di tutto, dal marketing alla logistica. Per mantenere l'aspetto amichevole e collegiale, abbiamo anche una telefonata di gruppo ogni settimana in cui parliamo dei nostri programmi per il fine settimana e ci teniamo aggiornati sulla nostra vita privata.

 LE LAVORAZIONI AAVALABS: IL MOMENTO CLOU DELL'ANNO

Il momento culminante dell'anno sono le nostre famose workations. L'intero team si riunisce in un unico luogo: in estate nella splendida natura della Finlandia e in inverno di solito in un luogo dove splende il sole. Nel 2019 siamo stati in Finlandia e a Città del Capo. Nel 2022 ci siamo incontrati a Madrid. 

Le sessioni di lavoro includono solitamente un'intensa attività di lavoro e pianificazione, ma c'è anche molto tempo per le escursioni, le attività all'aperto, il cibo e le riunioni. L'attenzione è tutta rivolta al team building. Dal momento che non ci vediamo regolarmente dal vivo, è ovviamente anche un'ottima occasione per conoscerci senza lo schermo di un computer. Durante la nostra ultima workation a Madrid siamo stati offline per una settimana per goderci la città e il tempo con i colleghi. Per quanto amiamo i nostri laptop, la disintossicazione digitale fa bene!